|
Заместитель директора по УВР
Карпова Людмила Анваровна
momotovosad@mail.ru
тел. 8-(391-96)-79-286
График работы:
Пн.- пт. с 8-00ч до 16-00ч
(обед с 13-00 до 14-00)
Выходные сб-вс, общегосударственные праздники
Структура и система управления ДОУ.
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.
Учредителем и собственником имущества Учреждения является Казачинский муниципальный район Красноярского края. Функции и полномочия Учредителя осуществляет администрация Казачинского муниципального района Красноярского края. Отраслевым органом управления для Учреждения является отдел Образования администрации Казачинского района Красноярского края.
Управление осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом ОУ является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельности ОУ.
Коллегиальные органы управления ОУ:
- Педагогический совет;
- Общее собрание трудового коллектива;
- Общее родительское собрание, родительский комитет.
Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления ОУ, порядок принятия ими решения устанавливается уставом ОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации.
ОУ самостоятельно в формировании своей структуры. Имеет в своей структуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и реализуемой образовательной программы, формы обучения и режима пребывания воспитанников.
Управляющая система состоит из двух структур:
1 структура – коллегиальное управление:
- Педагогический совет;
- Общее собрание трудового коллектива;
- Общее родительское собрание, родительский комитет.
2 структура – административное управление, которое имеет линейную структуру:
1 уровень управления – зам. директора по УВР ОУ.
2 уровень управления – старший воспитатель, старшая медсестра, завхоз. Объект их управления – часть коллектива согласно функциональным обязанностям (педагогический персонал, учебно-вспомогательный персонал, обслуживающий персонал).
3 уровень управления - осуществляется воспитателями, специалистами, обслуживающим персоналом.
Объект управления – дети и родители (законные представители)
Созданная структура управления не является чем-то неподвижным, она меняется в связи с развитием дошкольного образовательного учреждения и может предопределять изменения в этом развитии.
Таким образом, в ОУ реализуется возможность участия в управлении детским садом всех участников образовательного процесса. Заведующий детским садом занимает место координатора стратегических направлений.
|
Деятельность структурных подразделений в МБОУ
Момотовская СОШ (дошкольные группы)
|
|
Структурное подразделение ОУ
|
Цели и задачи,
содержание деятельности
|
Члены структурного
подразделения
|
|
замдиректора по УВР
|
замдиректора по д/о несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работы и организационно-хозяйственной деятельностью ОУ. Права и обязанности замдиректора по УВР, его компетенция в области управления определяются в соответствии с законодательством об образовании и уставом ОУ
|
Зам. директора
|
|
Педагогический совет
|
Выполнение нормативных документов по дошкольному воспитанию РФ. Утверждение годового плана работы и программного развития ОУ. Обсуждение и выполнение государственного образовательного стандарта.
Повышение уровня воспитательно-образовательной работы с дошкольниками.
Внедрение в практику работы ОУ достижений педагогической науки. Повышение педагогического мастерства педагогов, развитие их творческой активности и взаимосвязи.
|
Зам.директора
Старший воспитатель
Специалисты
Воспитатели
|
|
Общее собрание трудового коллектива
|
Осуществление общего руководства ОУ. Содействие расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов. Утверждение нормативно-правовых документов ОУ.
|
Все работники ОУ
|
|
Рабочая группа
|
Оказание помощи в организации воспитательно-образовательной работы, творческой активности педагогов.
Внедрение в педагогический процесс новых форм работы с детьми.
|
Специалисты и
воспитатели ОУ
|
|
Родительские комитеты групп
|
Обеспечение постоянной взаимосвязи детского сада с родителями. Осуществление помощи ОУ для функционирования.
|
Родители от групп.
|
|
Профсоюзный комитет
|
Представление защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов коллектива. Разработка и согласование нормативно-правовых документов ОУ, имеющих отношение к выполнению Трудового законодательства. Контроль над их соблюдением и выполнением.
|
Члены коллектива
|
|
